常州嘉駿環(huán)保服務(wù)有限公司秉承先進(jìn)的環(huán)保服務(wù)理念，依托專業(yè)的環(huán)保管理人才，在國家政策引導(dǎo)以及市場大趨勢下，致力于成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的環(huán)境系統(tǒng)服務(wù)商，開創(chuàng)環(huán)保托管之“環(huán)境服務(wù)”新型業(yè)務(wù)平臺，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為企業(yè)降低環(huán)保管理成本。
嘉駿環(huán)保是專業(yè)從事環(huán)境技術(shù)研究開發(fā)、提供污染防治系統(tǒng)解決方案的新型技術(shù)企業(yè)。其環(huán)境服務(wù)強(qiáng)調(diào)針對各類固廢和廢水的無害化處置及資源化利用的整體解決方案，針對現(xiàn)場管理、環(huán)評、應(yīng)急預(yù)案、三同時(shí)驗(yàn)收等，開展一對一服務(wù)，專業(yè)化深入化，為企業(yè)提供量身定制的貼心系統(tǒng)環(huán)境服務(wù)，同時(shí)致力于推動大宗固體廢物的綜合利用技術(shù)和工業(yè)廢水回用技術(shù)，幫助企業(yè)探索形成“資源-產(chǎn)品-廢棄物-再生資源”的發(fā)展模式，延伸和拓寬生產(chǎn)鏈條，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)間的共生耦合，為企業(yè)和園區(qū)打造循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈。而且致力于為企業(yè)科學(xué)規(guī)范現(xiàn)場管理，加強(qiáng)專業(yè)人才的教育培訓(xùn)，完成由輸血向造血的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。
嘉駿環(huán)保將充分發(fā)揮企業(yè)在資金、技術(shù)、管理、人才、經(jīng)驗(yàn)以及產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)勢，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，以生態(tài)文明為企業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，探索環(huán)境服務(wù)新模式，解決環(huán)境污染問題。在不斷拓展的業(yè)務(wù)平臺下，將隨時(shí)提供專業(yè)精細(xì)對口的環(huán)境解決方案建議，提高綜合環(huán)境服務(wù)能力，加強(qiáng)雙方溝通和交流，采用環(huán)保托管模式進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)，主動創(chuàng)造更多的合作機(jī)會。
目前嘉駿環(huán)保公司集環(huán)境影響評價(jià)、項(xiàng)目三同時(shí)驗(yàn)收、環(huán)境檢測與工程設(shè)施制作于一體式服務(wù)于企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)的環(huán)境管理合法合規(guī)。公司現(xiàn)有員工45人，為提升各種業(yè)務(wù)的自循環(huán)提升，公司導(dǎo)入組織系統(tǒng)管理，明確各部門的職責(zé)與崗位職責(zé)，為員工建立了晉升通道，公司的組織架構(gòu)如下：
嘉駿環(huán)保立足為企業(yè)提供全流程的環(huán)保服務(wù)，從籌建廠房開的環(huán)境管理介入，到生產(chǎn)過程的環(huán)境管理優(yōu)化至末端治理的方案設(shè)計(jì)與實(shí)施指導(dǎo)等多方面進(jìn)行服務(wù)。
嘉駿環(huán)保為樹立行業(yè)的標(biāo)桿，導(dǎo)入組織系統(tǒng)管理，優(yōu)化公司內(nèi)部管理的同時(shí)提升對企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，為區(qū)域的環(huán)境質(zhì)量貢獻(xiàn)屬于嘉駿環(huán)保的一份力量，為行業(yè)的能力提升先行開拓。
